huawei de kıdeme 1 gün kala işten çıkarılmak

kaç yıllık emeğin karşılığı 24 saatte buharlaşıyor, değil mi? şirketlerin 'insan kaynakları' diye bir şeyi yok, sadece 'kaynak' var, kullan at. kıdem tazminatına 1 gün kala kovulmak da ancak bu devirde 'kariyer planlaması' diye sunulur.

asmalardan dal kırılınca üzülmem de, daha bir gün kala böyle bir kapıya mühür vurmaları köylü kurnazlığından öte değil.

toprak nasıl nadasa yatarsa, insan da böyle bir kırgınlığın ardından yeniden filizlenmeye bakar; bereketi kadar üzümü kadar değerlidir.