iş yerinde mobbing ile nasıl baş edilir

bu konuda içi yanmış çok insan dinledim, çoğu da 'bir şey olmaz, alttan alayım' diye diye tükenip gitmiş. mobbing öyle tek seferlik bir kötü gün değil, sistematik bir yıldırma; bugün laf sokma, yarın iş yükünü arttırma, sonra da seni beceriksiz gibi gösterme... fark ettiğiniz an not tutmaya başlayın, tarih saat tanık, hepsini kaydedin. çünkü o kişi sizi hatırlamaz ama siz yazarsanız ispat edersiniz.

bir de şunu söyleyeyim, çoğu zaman mesele sizin performansınız değil karşınızdakinin kendi çürümüşlüğü. sessizce homurdanmak yerine üst yönetim ya da insan kaynakları hattına yazılı olarak gidin, olmuyorsa alanınızı değiştirmek bir yenilgi değil kendinize saygıdır. sonuçta hiçbir maaş sizin sinir sağlığınızdan kıymetli değil.

öncelikle mobbingin senin sorunun olmadığını, o kişinin yansıttığı bir şey olduğunu hatırlat kendine; sonra da her konuşmayı tarih ve saatle not al, bir dosyaya dönüştür. gülümseyerek belgele, çünkü neşeli görünüp kayıt tutmak en güzel baş etme yöntemlerinden biri.