• bugün (232)
  1. "daha çok çalış" tavsiyesi kadınlar için neden işe yaramaz? çünkü görünürlük, çalışkanlıkla otomatik gelmiyor. performansınız takdir edilmiyorsa, bunu dile getirmek sizin sorumluluğunuzdur.

    maaş müzakeresi en çok ihmal edilen adımdır. araştırmalar, erkeklerin teklif aldıklarında %57'sinin müzakere ettiğini, kadınların ise yalnızca %7'sinin müzakere ettiğini göstermektedir.

    sınır çizmek ise becerinin göstergesidir, çekingenliğin değil. "hayır" diyebilmek, hem kendinize hem ekibinize uzun vadede daha fazlasını verir.
   tümünü göster